Dr. Sandra Wolf rejoint le Female Allstar Board 2025
19.09.2025
Mühltal, le 19/09/2025 : Dr. Sandra Wolf, CEO de Riese & Müller, vient de rejoindre le Female Allstar Board 2025 en tant que l’une des meilleures dirigeantes allemandes.
Avec cette récompense, le quotidien Handelsblatt et la société de conseils Bain & Company élisent chaque année une équipe de direction féminine modèle composée de cinq actrices clés, occupant différents postes de direction et qui ont significativement marqué l’économie allemande. Dr. Sandra Wolf représente le Female Allstar Board dans la catégorie « Chief Executive Officer » (CEO).
« Je suis vraiment ravie d’avoir reçu cette récompense. Il ne s’agit pas uniquement d’un accomplissement personnel, mais également d’une grande avancée pour la visibilité des femmes occupant des postes de direction. On retrouve encore trop peu de femmes à des postes dirigeants. Les initiatives comme le Female Allstar Board sont donc essentielles. Ce dernier favorise les échanges entre les femmes occupant des postes de direction et donne un nouvel élan pour plus de diversité et d’empowerment. Chez Riese & Müller, nous nous engageons pour une culture d’entreprise dans laquelle chacun, au sein de l’entreprise, bénéficie des mêmes chances et de la même considération quels que soient son genre, ses origines et son milieu », explique Dr. Sandra Wolf, CEO de Riese & Müller.
Ulrich Dietz, Dr Sandra Wolf, Nele Dohmen (modération)
« L'authenticité est sa marque de fabrique »
Depuis 2013, Dr. Sandra Wolf est responsable de l’orientation stratégique du fabricant d’E-Bikes et de vélos Cargo de qualité aux côtés du fondateur et CEO, Heiko Müller. Diplômée en économie, elle a permis à Riese & Müller de se positionner et de se différencier sur le marché international au-delà de son secteur d’activités en jouant le rôle de marque pionnière en matière de durabilité, d’innovation et de mobilité novatrice. Dr. Sandra Wolf a également précisé la culture d’entreprise et consolidé Riese & Müller en tant qu’employeur responsable sur le plan social et dont les fortes valeurs sont vécues au quotidien.
Lors de son panégyrique énoncé dans le cadre de la remise des prix du PULSE Women Economic Summits à Düsseldorf, Ulrich Dietz, fondateur et président du conseil d’administration de GFT Technologies résume comme suit :
« Sandra est une entrepreneuse hors du commun qui sait comment combiner l'innovation, la qualité, la marque et les personnes pour créer une œuvre d'art totale. Et quand on parle avec elle, on sent tout de suite que l'authenticité est sa marque de fabrique. »
Les autres lauréates :
Heike Prinz, membre du conseil d'administration, Chief Talent Officer, directrice du travail, Bayer AG, dans la catégorie 'Ressources humaines'.
Elke Reichart, Chief Digital and Sustainability Officer, Infineon Technologies AG, dans la catégorie 'Innovation'.
Dr Tanja Rückert, membre de la direction et Chief Digital Officer, Robert Bosch GmbH, dans la catégorie 'Market & Customer'.
Britta Schmidt, Chief Financial Officer, IONOS, dans la catégorie 'Finance'.
L’initiative Female Allstar Board a été créée en 2021 par le quotidien Handelsblatt et la société de conseils internationale Bain & Company. Un jury prestigieux composé de personnalités du monde des affaires élit dans cinq catégories les lauréates ayant apporté une contribution remarquable au sein de l’économie allemande et jouant un rôle de modèle pour les talents féminins. Les critères utilisés sont la performance entrepreneuriale, les résultats dans le domaine de la responsabilité et les grandes étapes de leur carrière professionnelle. Parallèlement au Female Allstar Board, le Handelsblatt Research Institute publie un rapport comprenant des entretiens avec les lauréates ainsi que des chiffres, données et faits actuels sur les femmes et les postes de direction.